公立学校代课老师离职在寒假前，寒假工资该怎

公立学校代课老师寒假前离职，寒假工资应依法结算。根据《劳动法》规定，劳动者离职应提前通知，工资需按时支付。若拖欠，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资无法追回。
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代课老师离职寒假工资处理：1.协商：与学校沟通，明确工资结算方式和时间。2.劳动仲裁：若协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁。3.投诉：也可选择向劳动监察部门投诉，要求介入处理工资问题。
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公立学校代课老师离职后寒假工资问题，常见处理方式为协商、劳动仲裁或投诉。应先尝试与学校协商解决；协商无果时，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。