我交了社保但单位没交，会有什么后果？

单位不交社保，员工权益将受影响。依据《社会保险法》，单位有补缴义务，否则将面临法律责任，且可能影响员工社保待遇，严重时员工可解除合同并要求经济补偿。
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单位未交社保，处理方式各异。1.若单位愿补缴，可与单位协商，按社保机构要求完成补缴。2.若单位拒绝，员工可依据《劳动合同法》第三十八条，提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。3.如单位既不补缴也不支付补偿，员工可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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单位未交社保，常见处理方式是要求补缴或解除合同。根据《劳动合同法》，员工可选择与单位协商补缴，或依法解除劳动合同并要求经济补偿，具体选择需视单位配合情况及员工个人需求而定。