分居期间孩子抚养费需双方协商或法院判决。依据《婚姻法》等，抚养费根据收入情况按比例给付，未及时处理可能影响孩子正常生活与成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

您可以向主管部门或消费者协会投诉视频号商家。根据《消费者权益保护法》，您有权对商家的不法行为进行投诉，以维护自身合法权益。若不及时处理，可能导致您的权益持续受损，如经济损失扩大或无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法.

二次酒驾后能申请复议。根据《道路交通事故处理程序规定》，对认定有异议可申请复核。不及时处理可能导致权益受损，影响公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二.

孩子撞伤老人后，应主动承担责任并协商赔偿。依据相关法律法规，需赔偿医药费、交通费等，严重时要赔付住院费等。《民法典》规定，造成他人损害需承担侵权责任，若不处理，可能面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.

高中时期的处分记录通常对未来入职或找工作无实质性影响。法律角度分析：从法律角度看，高中处分属于学校内部管理措施，不涉及违法犯罪记录，因此不影响就业资格。除非处分特别严重或未撤销且被记录在个人档案中，否则.

报警有可能找回遗失的钱财。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，报警是公民寻求法律帮助的重要途径。若不及时报警，可能错过最佳侦查时机，降低找回钱财的可能性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

离婚男方承担的抚养费一般是月收入的20%-30%。依据《婚姻法》等相关规定，抚养费根据给付方的月总收入计算，若负担多个子女，比例可适当提高但不超过50%。不及时支付可能导致子女生活困难，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

签订装修合同后后悔，可以协商解除或承担违约责任。依据《民法典》，违约方需承担赔偿损失、补救等责任。不及时处理可能导致法律纠纷和额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

不应通过充值解决迅卡联盟代还后账户负数问题。分析：从法律角度看，迅卡联盟平台出现负数要求充值的情况，可能涉及平台规则的不合理或欺诈行为。用户应首先核实负数产生的原因，如因平台错误或欺诈导致，用户有权要求.

员工下班因自身原因死亡，公司不一定承担百分之二十责任。依据《工伤保险条例》，下班路上突发疾病死亡属工伤，公司需协助报工伤保险；若家中死亡且与工作有关，公司也需负责。未及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔.

手机卡被诈骗应立即报案。 依据《刑事诉讼法》，任何单位或个人发现犯罪事实有义务报案。不及时处理可能导致财产损失扩大，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

电动车主责由交警根据事故情况判定。依据《道路交通安全法》，责任划分需考虑事故严重程度、车辆特征及过错。不及时处理可能导致责任认定不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

被偷物品需先报案并物价鉴定。依据《刑法》，盗窃财物价值达一定数额将受刑罚。若不及时处理，可能影响追回财物及维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被偷应报.

可以退。依据《消费者权益保护法》，消费者享有退货权利。若网购粉底液不适合，有权要求退货。不及时处理可能导致消费者权益受损，如错过退货期限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

楼上漏水不负责，可依法追责。依据《民法典》，应首先与漏水住户协商赔偿，协商不成可起诉要求赔偿实际损失，包括修理费用等。不及时处理可能导致损失扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

开学后退学，职高二年级的学费能按实际学习时间退还。分析说明：根据《关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》及相关法律法规，学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，学校应根据学生实际学习时间，按月.

拍小租租一个月收三个月租金，需按合同约定处理。依据《合同法》，无约定时应按月收租，否则构成违约。长期多收可能导致租客经济压力增大，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

满16周岁但未绑定银行卡，微信每日收款限额通常为3000元。分析说明：从法律角度来看，这一规定是微信官方根据相关法律法规制定的，旨在保障用户资金安全，防止大额资金在未绑定账户中流动。微信作为支付平台，有责任确保.

不可以不签劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动合同是确立劳动关系的关键，未签订易引发劳动争议，且用人单位需支付双倍工资及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.